老板总喊我打麻将怎么办

摘要：作为员工在受到上司的指示时，不一定就要马上行动，比较有效的办法是要根据事情的客观实际先进行细心地探究分析，才能做出有效的应对措施，如“老板总喊我打麻将”，要如何应对呢？



      在职场中，作为员工一定会遇到接受上司指示和指令的情况。无论是正式劳动合同定下的职责、岗位职责，还是上司的一句话指示，都要求员工认真按照提出的要求去做。特别是在处理上司安排的任务时，员工要敏感地把握，绝不能草率应对。毕竟，上司的目的和考量有可能还有很多方面，与员工无法一视同仁。

      那么，一旦受到来自上司的“老板总喊我打麻将”这样不同寻常的指令，员工到底要如何应对？

      首先，要慎重地处理这一指示，仔细想清楚上司有没有暗示过前提，甚至还要明确上司的目的在哪里。因为，老板发出的这一指示并不是单纯的打麻将，而可能有很多潜在的含义。可能是为了放松气氛，与团队成员重拾情谊；也有可能是为了提高团队协作能力、培养职场技能，甚至说要求员工敏捷地把握机会，提高信息分析处理能力，增强应变能力……只有在明确这一前提后，才能有效应对，也保护自己避免不必要的麻烦。

      接下来，要积极建立双方沟通渠道，向上级表达自己的状况及问题，把老板的指示全面考虑进去，提供建议提案，例如可以把这次活动作为一次集体团建，或是在实施活动的同时也能让员工有学习各种职场技巧的机会等等，以使老板在追求实实在在的目的的同时，也可以让员工有机会收获，从而让部门和整个企业能够达到有效的协作。终究，企业的发展离不开上司的正确引导和员工的积极参与，双方的配合才能更好地推动团队的发展。

      最后，要根据指示的具体内容，制定出合理的计划，并认真落实，例如负责人可以把能提供有效协助的同事及资源纳入，来给予有效的支援；也可以分工协作，将任务分配给不同的岗位，以分散压力、加快进度；此外，可以安排活动流程图，以确保活动实施能顺利有效地进行，最大限度地节约成本、提高效率，来求得最大收益。

      总之，一旦受到老板总喊我们打麻将的指示，作为员工要认真分析、冷静应对，多用一些请教、沟通的方式思考问题，把握到存在的可能，有的放矢地把握机会，从而促进良好的工作效果。

      总结：总之，当受到老板“总喊我打麻将”的要求时，作为员工要明白上司的目的所在、处理的前提和积极有效地与上司沟通，进而根据具体指示制定合理的计划落实，最终达到双赢的效果。

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老板总喊我打麻将怎么办

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